В турнире «Дикий запад» в «Фонбет» могут участвовать все пользователи – в том числе и действующие клиенты. Рассказываем, что нужно сделать для получения вознаграждения, как использовать призы.
Как участвовать в промо-турнире
Для участия в розыгрыше призов нужно авторизоваться, а затем пополнить счет, если на балансе нет денег. Новички предварительно проходят регистрацию, подтверждают личность и также пополняют игровой баланс.
Для участия в промо-турнире нужно делать ставки в слот-играх:
- Wild West Gold;
- Wild West Gold Megaways;
- Bounty Gold;
- Heist for the Golden Nuggets;
- Cowboys Gold;
- Cowboy Coins;
- Wild West Duels;
- Wild Bandito;
- Wild Bounty Showdown;
- Deadwood R.I.P;
- Bounty Hunters;
- El Paso Gunfight xNudge;
- Wanted Dead or a Wild;
- Rusty & Curly;
- 2 Wild 2 Die;
- True Wild;
- 777 Western;
- Arizona Heist: Hold and Win;
- Armadillo Goes West;
- Bloody West;
- Bounty Bonanza;
- Bullet Hole;
- Dead or Alive 2;
- ED’s Gun;
- The Wild Gang;
- The One Armed Bandit;
- Outlaw;
- Wild Wild West.
За ставки игроки получают квалификационные баллы, расчет которых происходит по формуле: (выигрыш/сумму ставки)*10. Например, если игрок поставил 2 BYN и выиграл 10 BYN, то он получит 50 баллов. Очки суммируются на протяжении всего периода акции.
Особенности начисления и использования призов
Вознаграждение действует в течение 120 часов с момента начисления. Подарки можно забрать после 2-кратного отыгрыша вознаграждения. После завершения отыгрыша, оставшаяся сумма переносится на основной баланс, но не превышает x1 от суммы средств, которые изначально получает игрок.
| Место | Бонус |
|---|---|
| 1 | 2000 |
| 2 | 1500 |
| 3 | 1000 |
| 4-5 | 600 |
| 6-10 | 350 |
| 11-20 | 250 |
| 21-30 | 200 |
| 31-40 | 150 |
| 41-50 | 100 |
| 51-60 | 95 |
| 61-70 | 90 |
| 71-80 | 85 |
| 81-90 | 80 |
| 91-100 | 75 |
| 101-120 | 65 |
Фриспины можно отыграть в слоте Wild West Gold, игрок может получить 50 фриспинов, номиналом по 0,60 BYN. После использования фриспинов, остаток с бонусного счета переносится на основной баланс, но не превышает трехкратного размера изначально начисленного вознаграждения.
